かもたす

「長時間働いても残業代が支払われない」「有給休暇が取れないなんて当たり前」――そんな職場環境で働いている人、多いのではないでしょうか？   日本には立派な労働法があるはずなのに、それを守らな ...

日本の職場では、「経営者目線で考えろ」という言葉を耳にすることがよくあります。 一見すると、「会社のためを思って行動しろ」という前向きなアドバイスのように聞こえますよね。でも、この考え方が当たり前にな ...

「人手不足」と聞くと、「ああ、また現場の負担が増えるやつだ…」と思う人、多いですよね。 でも、これだけ人手不足が深刻なら、企業側もそろそろ「働きやすい環境づくり」に本腰を入れてくれてもいいんじゃない？ ...

日本の労働市場では、「人手不足」が深刻な問題として浮き彫りになっています。 特に中小企業では、限られたリソースの中で業務を回さなければならず、労働者一人当たりの負担が増加している現状があります。その一 ...

本屋に並ぶ「こうすれば成功する」「大失敗から大逆転した話」みたいな本、タイトルだけはやたらと夢を感じますよね。 でも読んでみると、「んん？」っとなってモヤモヤすることありませんか？「どこが逆境？それた ...

教師という職業には、子どもの成長を見守り未来を育てるという大きなやりがいがあります。   一方で、その裏には過酷な労働環境が隠されていることも事実です。長時間労働や業務負担の多さから、心身と ...

「人手不足」という言葉、最近どこでも聞きますよね。   特に、介護業界やサービス業、物流業界などで深刻な問題として取り上げられています。でもその原因、本当に「人がいない」だけでしょうか？ & ...

ブラック企業で働いていると、長時間労働や未払い残業、パワハラなどで心身ともに疲れ果ててしまうことがあります。しかし、そんな過酷な状況でも泣き寝入りせず、労働法を活用して対抗する方法があります。 &nb ...

ブラック企業で働いていると、劣悪な労働条件やパワハラ、未払い残業などで、心身ともに追い詰められることがあります。しかし、そんな状況でも「会社を訴えるなんて無理だ」「どうせ勝てない」と諦めてしまう人が多 ...

ベンチャー企業への転職は魅力的。でもその裏に潜むリスクとは？ 「成長が早く、裁量が大きい」「若い会社で、新しいことにチャレンジできる」――ベンチャー企業への転職を考える理由として、こうした魅力を感じる ...

ブラック企業での経験から学んだモチベーションの重要性 ブラック企業で働いた経験は、精神的にも肉体的にもとても辛いものでしたが、その経験を通して、社員のモチベーションがいかに職場の成功や雰囲気に影響を与 ...

ブラック企業で働くことの辛さ 「自分の仕事が終わらない」「上司に理不尽な要求をされる」「休みが取れない」。そんな毎日を送っていると、精神的に追い詰められてしまうのは当然です。日本のブラック企業で働く人 ...

「アットホームな雰囲気」「柔軟な働き方ができそう」…そんなイメージで、家族経営の会社に魅力を感じている人もいるかもしれません。でも、他人が家族で運営している会社に就職することには、予想以上のリスクが潜 ...

家族経営の会社って、なんだか温かい雰囲気があってアットホームなイメージを持つ人も多いですよね。小さな会社だと、社長が従業員一人ひとりを知っていてまるで家族のように接してくれることも。   で ...

職場でのパワーハラスメント、いわゆる「パワハラ」は、サラリーマンにとって避けて通れない深刻な問題です。上司や同僚からの圧力や暴言に悩む方も多いでしょう。   しかし驚くべきことに、パワハラの ...