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退職代行J-NEXTとは?サービス内容・メリット総まとめ。
今回は退職代行J-NEXTのメリット総まとめについて書いていこうと思います。よろしくお願いします。 退職代行J-NEXTとはどんなサービス? 退職代行J-NEXTとは、J-NEXT株式会社が運営する退 ...
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doda(デューダ)転職支援サービスとは?利用するメリットとは?
今回は全国の企業取り扱い数業界第2位、地方にも強いdoda(デューダ)転職支援サービスについて書いていこうと思います。よろしくお願いします。 doda転職支援サービスってどんなサービス? doda(デ ...
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退職代行サービスとは?具体的なサービス内容、料金相場まとめ。
今回は退職代行サービスとはどういったサービスなのか、料金は?など気になる点について書いていこうと思います。 よろしくお願いします。 退職代行というのはどんなサービス? 今の ...
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ブラック企業の社長が「経営者目線を持て」と言う理由と真意
先日こんなツィートをしました。 経営者目線を持てと言うブラック経営者がいる 確かにコスト削減などには経営者目線は持ったほうがいい、ただそれを経営に関わってない従業員に求めるのはちょっと違 ...
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汐留パートナーズ法律事務所のメリット・デメリットまとめ
2021/1/18 退職, 汐留パートナーズ法律事務所, 退職代行, デメリット, メリット
今回は弁護士が所属する退職代行サービスの汐留パートナーズ法律事務所について書いていこうと思います。よろしくお願いします。 汐留パートナーズ法律事務所とはどんなところ? それでは汐留パートナーズ法律事務 ...
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マイナビエージェントのメリット・デメリット。こんな人にオススメ!
2021/1/16 転職, デメリット, メリット, 転職エージェント, マイナビエージェント
今回は特に関東エリア(特に首都圏)の転職に強い転職エージェント、「マイナビエージェント」についての記事を書いていこうと思います。よろしくお願いします。 マイナビエージェントの特徴とは?これ以外のエージ ...
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【転職エージェント】アクシスコンサルティングがおすすめ!その理由は?
2021/1/16 転職, アクシスコンサルティング, 転職エージェント, フリーランス, 登録無料
今回はコンサルティング業界に強いの転職エージェント「アクシスコンサルティング」をご紹介します。「アクシスコンサルティング」に限らず、転職エージェントを利用して成功をされた方は数多くいらっしゃいます。一 ...
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どんな転職エージェントを利用するべき?特徴を理解しよう
2021/5/11 アクシスコンサルティング, デメリット, メリット, doda, 転職エージェント
今回は転職エージェントを利用するべき理由について書いていきます。 まず転職エージェントを使うことで、あなたに様々なメリットが発生します。 自分とは違った視点の企業紹介、履歴書の添削等々があり、利用しな ...
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転職エージェントって何?メリットを理解しよう
2021/5/11 アクシスコンサルティング, メリット, 転職エージェント
人生の転機である「転職」。仕事に不満がある、自分のステップアップをしたいなど様々な理由があると思いますが、今よりいい条件で円滑に転職を行いたいですよね。 しかし転職は一人で行うには労力が非常にかかりハ ...
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証拠を集めて残業代を請求しよう(ブラック企業に情けは不要)
タイムカードを切った後にサービス残業させられるから残業代を出してくれない。なんてのはブラック企業ではよくある話です。 タイムカードではきちんと押しているのに残業代は出ない。これもよくある話です。 しか ...
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求人の募集要項からブラック企業の見極め方を教えます
みなさんは自分の働いている会社がサイトに載せている「求人募集」の内容をご覧になったことありますか? 採用時ならともかく入社してからはなかなか見る機会がないと思います。 実は募集要項を見ると自分の会社が ...
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ブラック企業には偏った「精神論」が根付いている
ブラック企業の特徴の一つとして「精神論」を重視するというのが挙げられます。 スポーツなどでは精神論はとても大切なことですがビジネスの世界では精神論はあまり意味を持ちません。 さらに誤った使い方をしてい ...
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私の年間休日少なすぎ!?労働基準法が示す適正な日数とは
突然ですが、あなたは休みが取れていますか? 休みは本当に大切ですよね。 適切な休みを取らないと仕事の効率が落ちてしまい、さらにひどいと心身を壊してしまう時もあります。 皆さんの会社は適切な休日日数です ...
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パワハラやセクハラで心を病む前に(我慢してはいけません)
「ハラスメント」という言葉が世の中に浸透してから、いろいろな種類の名称があります。今回はハラスメントの代表格でもあるセクハラ・パワハラについてお伝えしていきます。 このようなハラスメントが横行している ...
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30代~40代がいない会社はブラック企業率90%以上!?
あなたは自分が働いている会社にいる従業員の年齢層を気にしたことはありますか?あまり意識していないと気にしたことがない人も多いかもしれません。実は年齢層に偏りがある会社は注意が必要。90%以上の確率でブ ...