-
-
給料を上げるために転職するべきか?今の会社に残るべきか?
「給料が低い…」「このまま今の会社にいても大丈夫?」 そう感じながらも、転職するべきか迷っている人は多いのではないでしょうか? 確かに、転職すれば給料が上がる可能性はあります。でも、必ずしも「転職=給 ...
-
-
なぜ日本は30年間給料が上がらなかったのか?を分かりやすく解説します
「日本の給料、全然上がらない…」と感じている人、多いのではないでしょうか? 実際、日本の平均賃金は1990年代からほぼ横ばい。一方、アメリカやヨーロッパではこの30年間で給料がしっかり上がっています。 ...
-
-
「デフレのほうが良かった」と思っている人へ。デフレの本当のデメリットとは?
「最近、物価が高すぎる…」「デフレ時代のほうが良かったのでは?」 そんなふうに思ったことはありませんか? 確かに、デフレの時代は「物が安い」というメリットがありました。しかし、「安い=良い」と単純に考 ...
-
-
セクハラがひどい職場を辞めるまでの具体的な手順
「職場でセクハラを受けている…」「会社に相談しても取り合ってもらえない…」 そんな悩みを抱えながら、毎日仕事に行くのは本当に辛いですよね。 でも、セクハラは違法行為であり、耐える必要はありません。あな ...
-
-
パワハラがひどい会社を辞めるまでの具体的な手順
「毎日パワハラに耐えながら仕事をするのが辛い…」 そんな思いを抱えながら働いていませんか? 上司からの暴言、過剰な叱責、無視、理不尽な仕事の押し付け…。職場でのパワハラは、精神的にも身体的にも大きな負 ...
-
-
未払い残業代を取り戻し、ブラック企業から抜け出す方法!
「毎日残業しているのに、残業代が出ない…」そんな状況に悩んでいませんか? ブラック企業では、残業代を払わずに働かせるケースが当たり前のように横行していますが、未払い残業代は違法です。そして、労働者には ...
-
-
なぜ日本は労働法を守らない中小企業がこんなにも多いのか?
「長時間働いても残業代が支払われない」「有給休暇が取れないなんて当たり前」――そんな職場環境で働いている人、多いのではないでしょうか? 日本には立派な労働法があるはずなのに、それを守らな ...
-
-
「経営者目線で考えろ」に潜む問題:労働者目線を取り戻そう
日本の職場では、「経営者目線で考えろ」という言葉を耳にすることがよくあります。 一見すると、「会社のためを思って行動しろ」という前向きなアドバイスのように聞こえますよね。でも、この考え方が当たり前にな ...
-
-
労働者が求める企業文化の変革:人手不足時代に働きやすい環境って?
「人手不足」と聞くと、「ああ、また現場の負担が増えるやつだ…」と思う人、多いですよね。 でも、これだけ人手不足が深刻なら、企業側もそろそろ「働きやすい環境づくり」に本腰を入れてくれてもいいんじゃない? ...
-
-
人手不足時代における中小企業で働く労働者の生存戦略とは?
日本の労働市場では、「人手不足」が深刻な問題として浮き彫りになっています。 特に中小企業では、限られたリソースの中で業務を回さなければならず、労働者一人当たりの負担が増加している現状があります。その一 ...
-
-
なぜ成功者の話に共感できないのか?普通の人の視点から見る違和感
本屋に並ぶ「こうすれば成功する」「大失敗から大逆転した話」みたいな本、タイトルだけはやたらと夢を感じますよね。 でも読んでみると、「んん?」っとなってモヤモヤすることありませんか?「どこが逆境?それた ...
-
-
教師のブラックな職場環境:その現状とメンタルを守るためのヒント
教師という職業には、子どもの成長を見守り未来を育てるという大きなやりがいがあります。 一方で、その裏には過酷な労働環境が隠されていることも事実です。長時間労働や業務負担の多さから、心身と ...
-
-
「人手不足」を嘆く前に、まずは適切な給料を払ってくれ!
「人手不足」という言葉、最近どこでも聞きますよね。 特に、介護業界やサービス業、物流業界などで深刻な問題として取り上げられています。でもその原因、本当に「人がいない」だけでしょうか? & ...
-
-
労働法でブラック企業に対抗する方法〜権利を守るために今できること〜
ブラック企業で働いていると、長時間労働や未払い残業、パワハラなどで心身ともに疲れ果ててしまうことがあります。しかし、そんな過酷な状況でも泣き寝入りせず、労働法を活用して対抗する方法があります。 &nb ...
-
-
ブラック企業を訴えるには?〜泣き寝入りせず権利を守るためのステップ〜
ブラック企業で働いていると、劣悪な労働条件やパワハラ、未払い残業などで、心身ともに追い詰められることがあります。しかし、そんな状況でも「会社を訴えるなんて無理だ」「どうせ勝てない」と諦めてしまう人が多 ...