人手不足・人材不足

「最近の若者はすぐ辞める」と嘆く上司や人事担当者が増えています。確かに、新入社員が数ヶ月、場合によっては数週間で辞めてしまうケースは珍しくありません。しかし、その理由を「根性がない」「我慢が足りない」 ...

「お前の代わりはいくらでもいる」 ブラック企業が昔から使ってきたこの常套句。しかし、本当に今の時代でも通用するのでしょうか？ かつては、労働者があふれていた時代がありました。企業は強気で労働条件を押し ...

バブル崩壊後の1990年代後半から2000年代前半、多くの若者が就職難に直面しました。企業の採用が激減し、新卒カードを失った人々が大量に発生しました。 その後、景気が回復すると、企業は第二新卒や若手人 ...

「就職氷河期世代」という言葉を聞いたことがありますか？ 1990年代後半から2000年代前半にかけて、バブル崩壊の影響で企業の採用が激減し、働きたくても正社員になれなかった世代がいます。 「努力が足り ...

「人手不足」と聞くと、「ああ、また現場の負担が増えるやつだ…」と思う人、多いですよね。 でも、これだけ人手不足が深刻なら、企業側もそろそろ「働きやすい環境づくり」に本腰を入れてくれてもいいんじゃない？ ...

日本の労働市場では、「人手不足」が深刻な問題として浮き彫りになっています。 特に中小企業では、限られたリソースの中で業務を回さなければならず、労働者一人当たりの負担が増加している現状があります。その一 ...

教師という職業には、子どもの成長を見守り未来を育てるという大きなやりがいがあります。   一方で、その裏には過酷な労働環境が隠されていることも事実です。長時間労働や業務負担の多さから、心身と ...

「人手不足」という言葉、最近どこでも聞きますよね。   特に、介護業界やサービス業、物流業界などで深刻な問題として取り上げられています。でもその原因、本当に「人がいない」だけでしょうか？ & ...

現場で感じる「なんで給料上がらないの？」 最近、ニュースやネットでもよく見かける「人手不足」という言葉。特に、中小企業で働く方々や、管理職の人たちは、日々その影響を肌で感じているかもしれません。「なん ...

はじめに かつては「お前の代わりなんかいくらでもいる」という言葉が、ブラック企業において従業員への圧力として使われていました。しかし現在の日本では少子高齢化や働き方改革の影響で、深刻な人材不足が進行し ...

はじめに 美容師業界で働いている皆さん、「人材不足」や「人手不足」の問題が年々深刻化していると感じていませんか？ お客様のニーズが多様化する中で、現場で働くスタッフが足りない状況が続いています。 今回 ...

はじめに 介護・福祉業界で働いている皆さん、「人材不足」や「人手不足」の問題が常に付きまとっているのではないでしょうか？ 高齢化が進む中で、介護や福祉のニーズはますます高まっている一方、現場で働くスタ ...

はじめに ホテルや宿泊業界で働いている皆さん、「人材不足」や「人手不足」の問題に頭を抱えていることが多いのではないでしょうか？ 観光業が回復しつつある中で、お客様は増える一方なのに、スタッフが足りない ...

はじめに 医療業界、特に看護師の皆さん、「人材不足」や「人手不足」の問題が年々深刻化していると感じていませんか？ 患者さんのケアを最前線で支える看護師にとって常に人手が足りない状況は、大きなストレスと ...

はじめに 運送業界で働いている皆さん、「人材不足」や「人手不足」が深刻化しているのを日々感じているのではないでしょうか。 特にここ数年で、その状況が一層厳しくなってきています。荷物の量は増える一方で、 ...