退職

「現場は頑張っているのに、なぜか会社が良くならない」 売上目標は達成している。社員も忙しく働いている。それなのに、会社全体の雰囲気は重く、将来が見えない。 こうした違和感を覚えたことがある人は少なくな ...

「うちは黒字だから大丈夫」と思っていませんか？ 会社の将来について不安を感じたとき、多くの人がまず確認するのは「赤字か黒字か」ではないでしょうか。 「黒字なら問題ない」「赤字じゃないうちは安心」 しか ...

「今年、ボーナス少なくない？」「最近、人がよく辞める…」 そんな会話が社内で増えてきたとき、多くの人はこう考えます。 「たまたま景気が悪いだけだろう」「うちの会社に限って大丈夫なはず」 しかし実際には ...

「最近、この会社ちょっとおかしくない？」 売上が落ちているわけでもない。倒産のニュースが出ているわけでもない。 それでも――「なんとなく雰囲気が悪い」「将来が見えない」「嫌な違和感がある」。 会社が危 ...

「数字はまだ大丈夫。でも、なんとなくおかしい」 決算は黒字。倒産の噂もない。ニュースにもなっていない。 それでも、職場にいるとふと感じる違和感。「前と何かが違う」「この会社、勢いがなくなってきていない ...

「この会社、なんだか雲行きが怪しい…」 最近、会社の雰囲気が変わった。売上が落ちてきている。賞与が減った。優秀な人が辞めていく。 こうした違和感や不安感を敏感に察知する社員は少なくありません。そしてそ ...

「うちの経営陣、本当に会社のことわかってるの？」 そんな疑問を抱いた経験、あなたにもあるのではないでしょうか。 現場を無視した方針変更 数字ばかりを追うマネジメント 成果が評価されず、責任ばかり押し付 ...

「もうこんな会社辞めてやる！」 理不尽な上司、評価されない努力、終わらない残業。そんな毎日に疲れ果て、「もう限界だ」と感じている人も少なくありません。 怒りや不満がピークに達したとき、頭をよぎるのが― ...

退職代行は“若者だけのもの”じゃない時代へ 「退職代行って、20代や30代の若い人が使うものじゃないの？」そう思っている人は多いかもしれません。 しかし、近年の統計やサービス提供者の声を聞くと、40代 ...

「技術者はただの作業員じゃない」その声を無視しないでくれ 日々、膨大なコードを書き、バグを潰し、納期に間に合わせ、現場の火消し役まで担っている技術者たち。 それなのに——返ってくる報酬は「残業代」だけ ...

「辞めたいけど、次が見つからなかったらどうしよう…」 そんな不安が、頭の中をぐるぐる巡っていませんか？ 職場の人間関係や過剰な業務量に疲れて、「もう限界…」と感じていても、いざ退職となると“次の仕事” ...

「辞めたいけど、本当はまだ働きたい」という本音に向き合う 「もう限界…この職場にこれ以上いたくない。でも、できることなら辞めずに働き続けたい」 そんな葛藤、感じたことはありませんか？ 人間関係、待遇、 ...

「退職届」と「退職願」、何が違うの？ 「会社を辞めたい」と思って調べてみたら、よく目にするこの2つの言葉——退職届と退職願。なんとなく同じように感じてしまいますが、実は意味も効力もまったく違うってご存 ...

「ブラック企業を辞めたい…でも何から始めればいい？」 「もう限界…でもどうやって辞めればいいの？」「退職したいけど、何から始めるべきかわからない…」 そんな悩みを、5つのステップで整理しましょう！ 退 ...

「辞めたいけど、仕事が途中…本当に辞めていい？」 「プロジェクトが終わるまで待つべき？」「引き継ぎが終わらないと辞めちゃダメ？」 そんな風に考え、「途中で辞めるのは無責任だ」と思い込んでいませんか？し ...