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「経営者目線で考えろ」に潜む問題:労働者目線を取り戻そう
日本の職場では、「経営者目線で考えろ」という言葉を耳にすることがよくあります。 一見すると、「会社のためを思って行動しろ」という前向きなアドバイスのように聞こえますよね。でも、この考え方が当たり前にな ...
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労働者が求める企業文化の変革:人手不足時代に働きやすい環境って?
「人手不足」と聞くと、「ああ、また現場の負担が増えるやつだ…」と思う人、多いですよね。 でも、これだけ人手不足が深刻なら、企業側もそろそろ「働きやすい環境づくり」に本腰を入れてくれてもいいんじゃない? ...
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人手不足時代における中小企業で働く労働者の生存戦略とは?
日本の労働市場では、「人手不足」が深刻な問題として浮き彫りになっています。 特に中小企業では、限られたリソースの中で業務を回さなければならず、労働者一人当たりの負担が増加している現状があります。その一 ...
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家族経営はやばい?ブラック化する企業の特徴と危険信号を解説!
家族経営の会社って、なんだか温かい雰囲気があってアットホームなイメージを持つ人も多いですよね。小さな会社だと、社長が従業員一人ひとりを知っていてまるで家族のように接してくれることも。 で ...
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【ブログ記事】会社には言えない本当の退職理由を5つ解説
2024/8/23 仕事の悩み, キャリアチェンジ, 退職理由, ワークライフバランス, 人間関係のストレス
退職理由ってなかなか正直に言えないことが多いですよね。「一身上の都合」なんて無難な言い方をしがちですが、実際にはもっと切実な理由が隠れていることも。 今回は「会社には言えないけど本当はこれが辞めた理由 ...