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なぜ日本は労働法を守らない中小企業がこんなにも多いのか?
「長時間働いても残業代が支払われない」「有給休暇が取れないなんて当たり前」――そんな職場環境で働いている人、多いのではないでしょうか? 日本には立派な労働法があるはずなのに、それを守らな ...
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「経営者目線で考えろ」に潜む問題:労働者目線を取り戻そう
日本の職場では、「経営者目線で考えろ」という言葉を耳にすることがよくあります。 一見すると、「会社のためを思って行動しろ」という前向きなアドバイスのように聞こえますよね。でも、この考え方が当たり前にな ...
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労働者が求める企業文化の変革:人手不足時代に働きやすい環境って?
「人手不足」と聞くと、「ああ、また現場の負担が増えるやつだ…」と思う人、多いですよね。 でも、これだけ人手不足が深刻なら、企業側もそろそろ「働きやすい環境づくり」に本腰を入れてくれてもいいんじゃない? ...
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教師のブラックな職場環境:その現状とメンタルを守るためのヒント
教師という職業には、子どもの成長を見守り未来を育てるという大きなやりがいがあります。 一方で、その裏には過酷な労働環境が隠されていることも事実です。長時間労働や業務負担の多さから、心身と ...