キャリア防衛

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経営陣が無能な会社はなぜ沈むのか|現場から崩れていく組織のメカニズム

「現場は頑張っているのに、なぜか会社が良くならない」 売上目標は達成している。社員も忙しく働いている。それなのに、会社全体の雰囲気は重く、将来が見えない。 こうした違和感を覚えたことがある人は少なくな ...

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赤字じゃなくても危ない?“倒産予備軍”になりがちな会社の特徴とは

「うちは黒字だから大丈夫」と思っていませんか? 会社の将来について不安を感じたとき、多くの人がまず確認するのは「赤字か黒字か」ではないでしょうか。 「黒字なら問題ない」「赤字じゃないうちは安心」 しか ...

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賞与が減った・人が辞める…それ、会社の危険信号かもしれません

「今年、ボーナス少なくない?」「最近、人がよく辞める…」 そんな会話が社内で増えてきたとき、多くの人はこう考えます。 「たまたま景気が悪いだけだろう」「うちの会社に限って大丈夫なはず」 しかし実際には ...

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この会社、大丈夫?存続が危うい会社に共通する10の特徴

「最近、この会社ちょっとおかしくない?」 売上が落ちているわけでもない。倒産のニュースが出ているわけでもない。 それでも――「なんとなく雰囲気が悪い」「将来が見えない」「嫌な違和感がある」。 会社が危 ...

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社員が先に感じ取る|会社が“静かに衰退している”ときの違和感サイン

「数字はまだ大丈夫。でも、なんとなくおかしい」 決算は黒字。倒産の噂もない。ニュースにもなっていない。 それでも、職場にいるとふと感じる違和感。「前と何かが違う」「この会社、勢いがなくなってきていない ...

ブラック企業 転職・退職

経営力ゼロの経営者に人生を壊されないためのサバイバル術

「会社が傾いた」そのとき、誰が守ってくれるのか? 「なんとなく怪しいと思っていたけど、気づけば給与が遅れていた」「社長の判断ひとつで、部署がまるごと消えた」 そんな話、他人事だと思っていませんか? 中 ...

ブラック企業 転職・退職

経営能力がない社長の下で働く不幸 ─ 逃げるべき理由と見極め方

「この会社、大丈夫か?」と感じたら、それは危険信号かもしれません 仕事をしていて、こんな疑問を感じたことはありませんか? 「なんでこんな方針転換を急に?」 「うちの会社、数字を把握してる人いるのかな… ...

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