HOME > 日本企業の限界 日本企業の限界 転職 退職 人手不足・人材不足 ブラック企業 技術者をバカにするな!成果は無視で“残業代だけ”の日本企業に未来はあるのか 2025/7/26 エンジニア待遇, 転職理由, フリーランス志向, 技術の軽視, 残業代, 労働環境, 成果主義, 報酬制度改革, 技術者の評価, 日本企業の限界 「技術者はただの作業員じゃない」その声を無視しないでくれ 日々、膨大なコードを書き、バグを潰し、納期に間に合わせ、現場の火消し役まで担っている技術者たち。 それなのに——返ってくる報酬は「残業代」だけ ...