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氷河期世代と「年金問題」~将来への不安とその対策~
氷河期世代は「年金制度の谷間」にいると言われる理由 就職氷河期を経験した世代、つまり現在40〜50代の方々は、バブル崩壊後の不況の中で社会に出て、正社員になれず非正規やフリーターとして長く働かざるを得 ...
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氷河期世代が「終活」を考えるとき~老後の生活設計とそのための準備
「氷河期世代の老後」は、ただの経済的な問題だけでなく心の問題でもある 氷河期世代にとって、老後の生活設計を考えることは、経済的な不安だけでなく、心の問題にも深く関わっています。「老後は年金だけでは足り ...
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氷河期世代が抱える「就職氷河期」のトラウマとは?その影響と克服の道
就職氷河期はただの時代背景ではない 「自分のせいではないのに、どうしてこんなに人生がうまくいかないんだろう?」「なぜ他の世代の人たちと同じようにうまくいかないんだろう?」 これらの思いを抱える人は、今 ...
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氷河期世代は踏み台?日本社会が使い捨てにした世代の現実
バブル崩壊後の1990年代後半から2000年代前半、多くの若者が就職難に直面しました。企業の採用が激減し、新卒カードを失った人々が大量に発生しました。 その後、景気が回復すると、企業は第二新卒や若手人 ...
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「氷河期世代」を見捨てたツケが、今の日本に返ってきている話
「就職氷河期世代」という言葉を聞いたことがありますか? 1990年代後半から2000年代前半にかけて、バブル崩壊の影響で企業の採用が激減し、働きたくても正社員になれなかった世代がいます。 「努力が足り ...