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ブラック企業の引き止めを突破!「辞めさせてもらえない」を解決する方法
ブラック企業の引き止めに負けず、確実に退職する方法! 「退職届を出したのに、上司が受け取ってくれない…」「強引に引き止められて、辞めるに辞められない…」 ブラック企業では、社員を辞めさせないためにさま ...
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パワハラで退職したいなら労基署を活用!確実に会社を動かす方法
パワハラで退職を考えているなら、泣き寝入りはNG! 「上司のパワハラがひどくて、もう耐えられない…」「辞めたいけど、パワハラを理由に退職できるの?」 ブラック企業では、パワハラが横行していることが珍し ...
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ブラック企業を辞めるなら「有給消化」は絶対!損しない退職方法とは?
ブラック企業を辞めるなら「有給消化」を忘れるな! ブラック企業を退職する際、「有給を使い切らずに辞めるなんてもったいない」と思いませんか?しかし、ブラック企業では「人手不足だから」「辞める人間に有給は ...
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ブラック企業の得意技「お前の代わりはいくらでもいる」が通用しなくなった理由
「お前の代わりはいくらでもいる」 ブラック企業が昔から使ってきたこの常套句。しかし、本当に今の時代でも通用するのでしょうか? かつては、労働者があふれていた時代がありました。企業は強気で労働条件を押し ...
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「デフレの時代がよかった」と思っている人へ。あの辛さを思い出せ
「最近の物価上昇、マジできつい…」 「デフレの時代のほうがよかったんじゃない?」 そう思っている人、多いのではないでしょうか? 確かに、デフレ時代は「物が安かった」。でも、本当にそれでよかったのか? ...
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セクハラがひどい職場を辞めるまでの具体的な手順
「職場でセクハラを受けている…」「会社に相談しても取り合ってもらえない…」 そんな悩みを抱えながら、毎日仕事に行くのは本当に辛いですよね。 でも、セクハラは違法行為であり、耐える必要はありません。あな ...
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パワハラがひどい会社を辞めるまでの具体的な手順
「毎日パワハラに耐えながら仕事をするのが辛い…」 そんな思いを抱えながら働いていませんか? 上司からの暴言、過剰な叱責、無視、理不尽な仕事の押し付け…。職場でのパワハラは、精神的にも身体的にも大きな負 ...
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未払い残業代を取り戻し、ブラック企業から抜け出す方法!
「毎日残業しているのに、残業代が出ない…」そんな状況に悩んでいませんか? ブラック企業では、残業代を払わずに働かせるケースが当たり前のように横行していますが、未払い残業代は違法です。そして、労働者には ...
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なぜ日本は労働法を守らない中小企業がこんなにも多いのか?
「長時間働いても残業代が支払われない」「有給休暇が取れないなんて当たり前」――そんな職場環境で働いている人、多いのではないでしょうか? 日本には立派な労働法があるはずなのに、それを守らな ...
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「経営者目線で考えろ」に潜む問題:労働者目線を取り戻そう
日本の職場では、「経営者目線で考えろ」という言葉を耳にすることがよくあります。 一見すると、「会社のためを思って行動しろ」という前向きなアドバイスのように聞こえますよね。でも、この考え方が当たり前にな ...
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教師のブラックな職場環境:その現状とメンタルを守るためのヒント
教師という職業には、子どもの成長を見守り未来を育てるという大きなやりがいがあります。 一方で、その裏には過酷な労働環境が隠されていることも事実です。長時間労働や業務負担の多さから、心身と ...
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労働法でブラック企業に対抗する方法〜権利を守るために今できること〜
ブラック企業で働いていると、長時間労働や未払い残業、パワハラなどで心身ともに疲れ果ててしまうことがあります。しかし、そんな過酷な状況でも泣き寝入りせず、労働法を活用して対抗する方法があります。 &nb ...
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ブラック企業を訴えるには?〜泣き寝入りせず権利を守るためのステップ〜
ブラック企業で働いていると、劣悪な労働条件やパワハラ、未払い残業などで、心身ともに追い詰められることがあります。しかし、そんな状況でも「会社を訴えるなんて無理だ」「どうせ勝てない」と諦めてしまう人が多 ...
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ベンチャー企業はブラック企業になりやすい?転職前に知っておくべきリスクと注意点
ベンチャー企業への転職は魅力的。でもその裏に潜むリスクとは? 「成長が早く、裁量が大きい」「若い会社で、新しいことにチャレンジできる」――ベンチャー企業への転職を考える理由として、こうした魅力を感じる ...
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元ブラック企業従業員が教える、社員のモチベーションを向上させる方法
ブラック企業での経験から学んだモチベーションの重要性 ブラック企業で働いた経験は、精神的にも肉体的にもとても辛いものでしたが、その経験を通して、社員のモチベーションがいかに職場の成功や雰囲気に影響を与 ...