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今(令和)の時代、転職は何歳まで大丈夫?40代・50代の現実とチャンス
「転職は何歳まで可能なのか?」と、不安に感じたことはありませんか?かつては「35歳を過ぎたら転職は難しい」と言われていましたが、今の転職市場では状況が大きく変わっています。 この記事では、年代別に転職 ...
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氷河期世代が抱える「就職氷河期」のトラウマとは?その影響と克服の道
就職氷河期はただの時代背景ではない 「自分のせいではないのに、どうしてこんなに人生がうまくいかないんだろう?」「なぜ他の世代の人たちと同じようにうまくいかないんだろう?」 これらの思いを抱える人は、今 ...
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ブラック企業の得意技「お前の代わりはいくらでもいる」が通用しなくなった理由
「お前の代わりはいくらでもいる」 ブラック企業が昔から使ってきたこの常套句。しかし、本当に今の時代でも通用するのでしょうか? かつては、労働者があふれていた時代がありました。企業は強気で労働条件を押し ...
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人手不足時代における中小企業で働く労働者の生存戦略とは?
日本の労働市場では、「人手不足」が深刻な問題として浮き彫りになっています。 特に中小企業では、限られたリソースの中で業務を回さなければならず、労働者一人当たりの負担が増加している現状があります。その一 ...
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年齢層からわかるブラック企業の特徴とは?30~40代が少ない会社に要注意
あなたは、今働いている会社の 年齢層のバランス を気にしたことがありますか? 普段は意識しないかもしれませんが、実はこれは職場環境や会社の将来性を判断する大切な指標です。特に 30~40代の社員が少な ...