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なぜ日本は労働法を守らない中小企業がこんなにも多いのか?
「長時間働いても残業代が支払われない」「有給休暇が取れないなんて当たり前」――そんな職場環境で働いている人、多いのではないでしょうか? 日本には立派な労働法があるはずなのに、それを守らな ...
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人手不足時代における中小企業で働く労働者の生存戦略とは?
日本の労働市場では、「人手不足」が深刻な問題として浮き彫りになっています。 特に中小企業では、限られたリソースの中で業務を回さなければならず、労働者一人当たりの負担が増加している現状があります。その一 ...
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なぜ日本の中小企業は人手不足なのに給料を上げないのか?その背景と解決策を探る
現場で感じる「なんで給料上がらないの?」 最近、ニュースやネットでもよく見かける「人手不足」という言葉。特に、中小企業で働く方々や、管理職の人たちは、日々その影響を肌で感じているかもしれません。「なん ...
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物価高なのに中小企業の給料が上がらない5つの理由
物価が上がり続けている現代、日本の多くの中小企業では従業員の給料が思うように上がらないという現象が見られます。 これは多くの従業員にとって大きな不安要素となっており、生活費の増加に対する収入の停滞が家 ...
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地方のブラック企業がなぜ潰れにくいのか?その理由とは
ブラック企業というと、大企業や株式公開している企業をイメージすることが多いかもしれませんが、地方の中小企業にも根深い問題があります。特にワンマン経営の中小企業で、従業員が苦しめられているケースは少なく ...