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「日本人には成果主義が合わない」は本当? 成功する会社・失敗する会社の違いとは
「日本人には成果主義は合わない」――こんな言葉を聞いたことはありませんか? 欧米では一般的な成果主義ですが、日本では「チームワークを重視する文化だから」「年功序列のほうが安定するから」といった理由で、 ...
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ブラック企業の得意技「お前の代わりはいくらでもいる」が通用しなくなった理由
「お前の代わりはいくらでもいる」 ブラック企業が昔から使ってきたこの常套句。しかし、本当に今の時代でも通用するのでしょうか? かつては、労働者があふれていた時代がありました。企業は強気で労働条件を押し ...
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氷河期世代は踏み台?日本社会が使い捨てにした世代の現実
バブル崩壊後の1990年代後半から2000年代前半、多くの若者が就職難に直面しました。企業の採用が激減し、新卒カードを失った人々が大量に発生しました。 その後、景気が回復すると、企業は第二新卒や若手人 ...
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「氷河期世代」を見捨てたツケが、今の日本に返ってきている話
「就職氷河期世代」という言葉を聞いたことがありますか? 1990年代後半から2000年代前半にかけて、バブル崩壊の影響で企業の採用が激減し、働きたくても正社員になれなかった世代がいます。 「努力が足り ...
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給料が上がらないなら行動あるのみ!収入アップのために今すぐできること
「このまま働き続けても給料は上がるのか?」 「転職するべき?それともスキルを磨くべき?」 そんな悩みを抱えている人は多いのではないでしょうか? 現実問題として、日本の給料は30年以上ほぼ横ばい。一方、 ...
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給料を上げるために日本企業が今すぐやるべきことは一体何か教えます
「なぜ日本の給料は上がらないのか?」 「企業が給料を上げることで、本当に利益は増えるのか?」 そんな疑問を持っている人は多いでしょう。 現実問題として、日本の企業はコスト削減を最優先し、30年以上給料 ...
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なぜ日本の労働者は給料が低いままなのか?賃上げのカギを解説!
「頑張って働いているのに、給料が全然上がらない…」 「アメリカやヨーロッパでは給料がどんどん上がっているのに、なぜ日本は横ばい?」 こんな疑問を持っている人は多いのではないでしょうか? 実際、日本の平 ...
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「デフレの時代がよかった」と思っている人へ。あの辛さを思い出せ
「最近の物価上昇、マジできつい…」 「デフレの時代のほうがよかったんじゃない?」 そう思っている人、多いのではないでしょうか? 確かに、デフレ時代は「物が安かった」。でも、本当にそれでよかったのか? ...
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給料を上げるために転職するべきか?今の会社に残るべきか?
「給料が低い…」「このまま今の会社にいても大丈夫?」 そう感じながらも、転職するべきか迷っている人は多いのではないでしょうか? 確かに、転職すれば給料が上がる可能性はあります。でも、必ずしも「転職=給 ...
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なぜ日本は30年間給料が上がらなかったのか?を分かりやすく解説します
「日本の給料、全然上がらない…」と感じている人、多いのではないでしょうか? 実際、日本の平均賃金は1990年代からほぼ横ばい。一方、アメリカやヨーロッパではこの30年間で給料がしっかり上がっています。 ...
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「デフレのほうが良かった」と思っている人へ。デフレの本当のデメリットとは?
「最近、物価が高すぎる…」「デフレ時代のほうが良かったのでは?」 そんなふうに思ったことはありませんか? 確かに、デフレの時代は「物が安い」というメリットがありました。しかし、「安い=良い」と単純に考 ...
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セクハラがひどい職場を辞めるまでの具体的な手順
「職場でセクハラを受けている…」「会社に相談しても取り合ってもらえない…」 そんな悩みを抱えながら、毎日仕事に行くのは本当に辛いですよね。 でも、セクハラは違法行為であり、耐える必要はありません。あな ...
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パワハラがひどい会社を辞めるまでの具体的な手順
「毎日パワハラに耐えながら仕事をするのが辛い…」 そんな思いを抱えながら働いていませんか? 上司からの暴言、過剰な叱責、無視、理不尽な仕事の押し付け…。職場でのパワハラは、精神的にも身体的にも大きな負 ...
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未払い残業代を取り戻し、ブラック企業から抜け出す方法!
「毎日残業しているのに、残業代が出ない…」そんな状況に悩んでいませんか? ブラック企業では、残業代を払わずに働かせるケースが当たり前のように横行していますが、未払い残業代は違法です。そして、労働者には ...
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なぜ日本は労働法を守らない中小企業がこんなにも多いのか?
「長時間働いても残業代が支払われない」「有給休暇が取れないなんて当たり前」――そんな職場環境で働いている人、多いのではないでしょうか? 日本には立派な労働法があるはずなのに、それを守らな ...